■案件内容: 2026年7月にフェーズ1をリリースした基幹システム刷新プロジェクトにおいて、 運用が落ち着いたタイミングでフェーズ2の計画見直し・推進を実施予定。2027年1月からの参画を想定。 人材派遣関連の機能を中心に、フェーズ1の結果を踏まえて、既に進めていた基本設計の見直し要否を検討する。 さらなるスケジュール遅延を避けるため、既存の設計・開発資産を最大限活用し、効率的にプロジェクトを推進する。 主な支援内容は以下のとおり。 ・フェーズ2のリプランおよび推進 ・フェーズ1を踏まえた基本設計の見直し支援 ・RFP作成およびベンダー選定支援 ・多様なステークホルダーとの調整・合意形成 ・慎重な対応を要するデータ移行の計画・推進支援 ・進捗・課題・リスク管理

・コンサルティングファーム出身(できればマネージャー経験) ・基幹システム刷新におけるPM／PMO経験 ・多数のステークホルダーが関わる難易度の高いプロジェクトの推進経験 ・プロジェクトのリプランおよび設計見直しを推進できる能力 ・RFP作成およびベンダー選定の経験 ・既存資産を活用し、納期を踏まえた現実的な計画策定・推進ができる能力 ・データ移行に関する知見およびリスク管理能力