[背景と目的]： - 企業価値向上に向けて、既存中計を刷新し、それに基づいた対応を進めている最中 - 経営企画部としてのリソースが不足しており、マネージャーのある程度の指示の下で迅速に的確に動ける体制を求めている [作業内容]： - 中期経営計画の更新 - 重点施策として、営業改革、プライシング最適化、収支管理などの各種施策の検討・実行 [期待される役割と動き]： - 個別テーマリーダーとして、全体の計画に基づいて現場で細かく主体的に動ける方

・コンサルティングファーム出身で基本的なコンサルスキル（Excel・PPT）を有している方 ・コミュニケーションが円滑に、かつ柔軟に、明るい方