【背景、業務内容】 ■期間：2025年10月頃～（約3か月～8か月） ■対応工程：基盤連結テスト、外部連結テスト、システム総合テスト、移行 ■立場：インフラチームリーダー補佐（1名） 　※クライアントの社員が基盤リーダーとして立ち、リーダーの補佐業務を行う。 　　・各チームのタスク・進捗管理 　　・テストケース取りまとめ・レビュー 　　・テスト不具合管理・分析・対応策検討 ■システム特徴： 　・Azure上でPaaS・IaaSを組み合わせて稼働するシステム 　・システム内に複数のサブシステムが存在し、スクラッチ開発のサブシステムやパッケージのサブシステムが混在 　・オンラインは主にAPIを処理（一部画面あり）、バッチは千手で実装 　・外部接続先が10～20存在 ■求められる人材像： 　・タスク・進捗・不具合管理が可能であること 　・技術要素に記載のスキルを保持していること（全てではなくても複数あればOK） 　・自身で手を動かしてタスクや課題の調査や推進が可能であること 　・多くの情報を取りまとめて報告、連絡、相談（提案型）ができること

・Azure（主にPaaS）の設計・実装内容が理解出来ること