【経緯】 既存の基盤上のシステムがサポート切れとなり、クラウドへ移行して基盤を更新する案件です。 データを蓄積・出力する基盤系のシステムであり、業務的な知見は必須要件には含めず、 基盤更新案の移行経験を持つ人材を求めています。 【課題感】 ・基盤移行の進捗・品質を担保するためのPMO機能や体制づくりが不十分で、 進捗管理・品質管理・ルール整備が課題となっています。 ・プロジェクト規模の拡大に伴い人材不足が顕在化しており、 リーダー補佐・PL補佐を含む実務経験者の確保が急務です。 ・複数部門・ファーム間の連携・調整が必要となるため、対外折衝の機会が生じる想定です。 適切なマネジメント力を備えた人材が求められます。 【プロジェクトの全体像と依頼スコープ】 ■ 体制 リーダーサポートおよびPL補佐ポジションを想定しています。 （2ポジションに各2名の計4名） ■ 業務概要 ODS等のデータ蓄積・出力機能を有する基盤のクラウド移行を推進します。 データ移行・基盤安定運用に向けたPMO・リーダーサポートを提供します。 ■ 全体スケジュールにおける本案件での対応範囲 初期フェーズ：プロジェクト計画の策定、リーダー補佐・PL補佐の配置、 進捗・品質管理のルール化、マイルストーン設定。 以降フェーズ：実務支援、課題の吸い上げと解決。 26年3月までの参画を想定しています。 【業務内容】 - PMO支援、進捗・品質管理の仕組み化 - リーダー補佐・PL補佐としての実務支援 - 移行計画の策定・リスク管理、関係部門との調整 - データ移行・クラウド移行の実務サポート - 事務・資料作成・報告書作成

〇リーダーサポート 　・プロジェクトマネジメント（管理型ではなく介入型） 　・アプリ開発（移行の経験があるとなお望ましい）についての理解（経験値あり） 〇PL補佐 　・PMO経験 or プロジェクトリーダー経験 　・プロジェクトマネジメント（管理型）