【背景と目的】 2028年3月期の新リース会計基準対応やグローバル会計基準対応、 現行システムのEOLより、会計システム刷新を検討している段階。 内製システム中心の複雑な構成を見直し、 AI活用やDX推進も視野にSAP S/4HANA導入を推進する意向あり。 【作業内容】 要件定義フェーズがこれから開始されるので、 設計・開発・テスト移行フェーズに向けて、 横断タスク(テスト・トレーニング・移行 等）に関する 方針・計画・作業の進め方の骨子策定を想定。 【期待される役割と動き】 - SAPプロジェクトで横断的なタスク（テスト・トレーニング・移行）の方針・計画・作業の策定 【募集人数】 - 1人

〇SAPプロジェクトでの経験※以下のどれかのタスクにて 　・テスト方針・テスト計画などの計画策定の経験 　・トレーニング方針・トレーニング計画などの計画策定の経験 　・移行方針・移行計画などの計画策定の経験 〇SAP導入プロジェクトでの各種マネジメントスキル 〇能動的に作業を実施し、関係各所と良好なコミュニケーションを取れる力 〇上場企業の部長レベルへ報告する資料作成スキル 〇大規模プロジェクトでのPMO経験 〇会計業務に関する基本的な知見