ERP刷新伴走支援
単価
130 - 130万円/人月
案件期間
2026/09/01〜2026/11/30
稼働率
50% - 50%
出社頻度
週5(常駐)
勤務地
東京都23区内
業界
製造
募集人数
1人
プロジェクト概要
[背景と目的]: - 2030年度に向けた大規模なERP刷新(S/4HANAへの移行)を控えています。 - 現行のシステム部門はERPに関して専門知識がないメンバーが多く、属人的にシステムを維持している状態であり、このまま刷新に突入すると要件の考慮漏れや、後続フェーズでの手戻りが発生するリスクを非常に危惧しています。 - 特に社内に「S/4HANAの知見を持った会計(FI/CO)有識者」が不足しており、ベンダー任せにせずクライアント側の立場に立って要件を整理し、プロジェクトを実務レベルでリード・サポートできる外部パートナーを募集します。 [作業内容]: - 2030年度のERP刷新に向けた構想策定・ロードマップ策定の支援(業務のAs-Is/To-Be整理、Fit&Gap分析)。 - 会計領域(FI/CO)を中心としたシステム要件・業務要件の洗い出し、および周辺モジュール(ロジ領域:SD/MM等)とのデータ連携・IF連携の検討。 - 将来的なデータ移行(データマッピング定義、クレンジング方針策定、移行ツール選定)に向けた足場固め。 - プロジェクト計画書や上申資料の作成、課題管理(PMO業務)。 [期待される役割と動き]: - プロアクティブに動き、能動的に課題を抽出して解決策を提案できること。 - 現場メンバーに寄り添い、丁寧なコミュニケーションと実務推進を行えること。 - 複数の事業(素材・部材等)やプロセスが存在する複雑な環境において、全体最適を見据えたディレクションができること。
必須スキル
- SAP S/4HANAの導入、またはS/4HANAへの移行(コンバージョン/リプレイス)プロジェクトにおける実務経験がある方。 - SAPのFI/CO(財務会計・管理会計)領域における業務知識およびシステム昨日に対して深い理解があり、プロジェクト経験がある方。 - ロジ(MM/SD等)との関係性まで俯瞰して理解している方。 - 化学品メーカーのプロジェクト経験or勤務経験がある方。 - 業務フロー(As-Is/To-Be)の作成、要件定義、Fit&Gap分析の実務経験がある方。