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<p>SAP社が提供するERPパッケージの導入～運用に関わるSAPコンサルタントの需要は"2027年問題”もあり年々高まっており、フリーランス業界でもその傾向は変わらず継続的に案件が生まれています。<br>このような背景から、コンサルティングファームから独立してフリーコンサルとしてSAP案件に携わるコンサルタントも増えてきています。<br><br>本記事では、SAPフリーランスとして働いている方はもちろんこれからフリーランスになるか検討している方に向けて、<br><strong style="background-color:#fff06c">フリーコンサル向けエージェント『ProConnect』を運営している視点から、SAPフリーランスの単価相場、需要の動向、メリット・デメリット、そして年収アップ方法について詳しく解説します。</strong><br><br></p><h2 id="hd212b61bb4">SAPフリーランスの単価相場・案件例</h2><h3 id="h619770e0c0">平均人月単価は150万円ほど</h3><p>SAPフリーランスコンサルタントの単価は、案件の内容やフェーズ、参画ポジションによって<strong style="background-color:#fff06c">人月単価70万円～250万円</strong>と大きく異なります。<br><strong style="background-color:#fff06c">年収に換算すると、840万円～3000万円</strong>となります。<br><br>一般に、大規模なプロジェクトや複雑な要件を持つ案件は高単価であるのと、また、SAPのモジュールごとに単価が異なり、特に需要が高い下記のモジュールは高単価になる傾向があります。</p><ul><li>FI（財務会計）</li><li>CO（管理会計）</li><li>SD（販売管理）</li><li>MM（購買管理/在庫管理）　など</li></ul><p><br>以下に、実際に弊社のProConnectにて募集したSAPコンサルティング案件の例を紹介いたしますため、参考にしてください。<br></p><h3 id="h1cac263901">フリーランスSAPコンサルタント案件例</h3><h4 id="h6035b4f2d1">SAP案件例①：医療系サービス企業のS4HC（パブリッククラウド）導入</h4><ul><li>単価：170万円</li><li>稼働率：100%</li><li>勤務地：基本リモート</li><li>対応内容：チームのリードや会議のファシリテート～実際のカスタマイズやテスト</li></ul><p><br></p><h4 id="h721e72962c">SAP案件例②：製薬業向け/グローバルテンプレート（S/4HANA）の日本ロールインに伴うお客様支援</h4><ul><li>単価：160万円</li><li>稼働率：100%</li><li>勤務地：基本リモート</li><li>対応内容：SD Order Management業務要件定義</li></ul><p><br></p><h4 id="h34da8d320f">SAP案件例③：某国内大手製造業様向けSAP SHANA大規導入プロジェクトの現状分析</h4><ul><li>単価：150万円</li><li>稼働率：100%</li><li>勤務地：基本リモート</li><li>対応内容：要件定義前の現状業務整理</li></ul><p><br><br>現在、<strong style="background-color:#fff06c">ProConnectでは20~30ほどのSAP案件が募集中</strong>です。気になる方はぜひ無料登録いただき、案件を見てみてください。<br><a href="https://pro-connect.jp/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://pro-connect.jp/</a><br><br></p><h2 id="hda4bde1a2e">SAPコンサルタントの今後の需要</h2><p>冒頭でも触れた<strong style="background-color:#fff06c">”2027年問題”の影響で、SAPコンサルタントの需要は急増しています。</strong><br><br>「SAP ERP 6.0」の保守サポート終了に伴い、多くの企業が「SAP S/4HANA」への移行を迫られます。<br>この大規模な移行プロジェクトに対応するため、専門知識を持つSAPコンサルタントのニーズは高まっています。<br><br>このような状況をうけ、<strong style="background-color:#fff06c">SAP社もフリーランスの活用を提唱しており、SAPコンサルタントの市場価値は今後数年間で大きく上昇すると見込まれます。</strong><br><br>移行プロジェクト完了後も、保守運用プロジェクトが続いたり、新たなカスタマイズ案件が発生したりするため、直近5年はこのようなバブルが続くのではと見ております。<br><br></p><h2 id="h5195f0d90e">SAPフリーランスとして独立するメリット</h2><h3 id="hd31370aac3">メリット①同レベルの案件でも収入が増える</h3><p>SAPに限らずですが、独立することで正社員に比べて高い報酬を得ることが可能です。<br><strong style="background-color:#fff06c">同じ案件に入るとしても、コンサルティングファームに在籍時の倍は貰えることが多いです。</strong><br></p><h3 id="hc442c73963">メリット②自由な働き方</h3><p>自分のスケジュールに合わせて働くことができ、仕事とプライベートのバランスを取りやすくなります。<br></p><h3 id="h613d588812">メリット③多様な案件に挑戦できる</h3><p>コンサルティングファームでSAP案件に参画すると、数年間1つのプロジェクトのみに専念することも多いです。<br>一方、独立すると様々なプロジェクトに参画することもできるためで、色々な業界・フェーズの案件にて経験を積むことができます。<br><br></p><h2 id="h9ce02835a3">SAPフリーランスとして独立するデメリット</h2><h3 id="h1544c705d7">デメリット①自己管理の必要性</h3><p>契約管理や税務処理などすべて自分で行う、もしくは、お金を払って外注する必要があります。<br><strong style="background-color:#fff06c">エージェントを活用することで、ある程度の手続きは効率的に行えるため、利用をお勧めします。</strong><br></p><h3 id="hcbd4fcd613">デメリット②キャリアの孤立感</h3><p>コンサルティングファームの社員と同じチームで参画したりなどはありますが、やはりフリーランスになると人との交流は積極的に作りに行かないと減ってしまう傾向にあります。<br><br></p><h2 id="hedcb982125">エージェントが教える年収アップの方法</h2><p>実際に年収アップしているフリーランスを間近で見ている側として、SAPコンサルとして年収をアップするための方法を紹介します。<br></p><h3 id="hc8c7f8343b">上流／PM案件に参画</h3><p>イメージ通り、<strong style="background-color:#fff06c">構想策定や要件定義フェーズなど上流案件</strong>の方が、下流の開発担当よりは高単価なことがほとんどです。<br>また、<strong style="background-color:#fff06c">下流フェーズでもPMなどマネジメントができる人材</strong>は希少なため高単価です。<br><br>ファーム在籍時に上記のような領域の経験があると良いですが、ない場合はPMP等の資格でスキルをアピールするのも一手です。<br><br></p><h3 id="h31a93a9142">資格取得</h3><p>SAP認定コンサルタントの資格を取得することで、市場価値を高めることができます。<br><strong style="background-color:#fff06c">本質的には実務経験・スキルの方が重要ですが、ファーム時代とは異なりフリーランスとなると書類選考やクライアント面談があります。</strong><br><br>そこで資格を持っていることで比較的案件に入りやすかったり、資格保有者を必須としている募集もあったりするため、単価アップに資格は役立つでしょう。<br><br></p><h3 id="heb34d52c30">商流を浅くする／直請け</h3><p><strong style="background-color:#fff06c">契約に係る中間業者減らすことで、手数料（マージン）を削減し報酬を最大化できます。</strong><br><strong style="background-color:#fff06c">一方、企業側としては一個人と直接契約することはリスクが大きく、稟議が通らないといったケースもあります。</strong><br><br>また、人脈があれば案件獲得しやすいですが、ない場合に直接案件を獲得するには営業活動が必要です。<br>営業に費やす労力を鑑みると、エージェントなど案件紹介サービス、中でも商流の浅い案件を持っているサービスを利用するのが良いと考えます。<br><br></p><h2 id="h3bcda3e6b0">最後に</h2><p>SAPフリーランスコンサルタントの需要は高まっていく一方、フリーランスとして成功するための競争は激化しているとも言えます。<br>エージェントをうまく活用し、自己のスキルを最大限に活かして、高単価の案件を獲得しましょう。<br></p>

この記事では、SAPフリーランスコンサルタントの単価相場、今後の需要、メリット・デメリット、年収アップ方法について、フリーコンサル向けエージェントの視点から詳しく解説しています。

単価相場はフェーズや領域によって異なり、月額80万～250万円と幅広いです。
2027年問題によるSAP ERPのサポート終了に伴い、S/4HANAへの移行が進むことで需要は高まってきております。

フリーランスになるメリット・デメリットをおさえ、エージェントをうまく活用することが成功の鍵です。
ぜひ参考にしていただき、高収入を実現いただければ幸いです。

【SAPフリーランス】単価相場や案件例・年収アップ方法をフリーコンサル向けエージェントが徹底解説

<p>コンサルティング業界にいると聞かない日はない「PMO」。フリーランスコンサルタントにおいても同じく、PMO案件は常に募集がかかっています。<br><br>この記事では、フリーコンサルとして働いている方はもちろんこれから独立を検討しているコンサルタントの方に向けて、<strong style="background-color:#fff06c">フリーランスPMOの単価相場、案件例、未経験者の参入方法などを、フリーコンサル向けエージェント「ProConnect」を運営する側の視点から詳しく解説します。</strong><br><br></p><h2 id="hf84a84b891">PMO案件とは</h2><p>PMO（Project Management Office）とは、プロジェクト管理を主目的として、以下のような業務内容のコンサルティング案件です。<br><br></p><ul><li><strong>プロジェクト計画、進捗管理、課題管理、品質管理</strong></li><li><strong>会議ファシリテーション、議事録作成、日程調整、資料作成</strong></li><li><strong>ステークホルダ調整（御用聞き）、ベンダマネジメント</strong></li></ul><p><br>「PMO」という単語が抽象的なため、案件によって業務内容は様々です。<br>ドメイン知識がそれほど必要ない議事録作成から、事業戦略立案のチームメンバーなど高度な知識が必要な案件まで、一緒に語るには無理があるほどの幅があります。<br><br>メインストリームとしては、<strong style="background-color:#fff06c">システム開発系のITプロジェクトの推進役として、ベンダの開発進捗管理であったり、課題管理・対策検討などを行う案件が多い</strong>です。<br><br></p><h2 id="h00c98b1adb">フリーランスPMOの単価・年収相場</h2><p>フリーランスPMOの単価は、経験やスキル、プロジェクトの規模によって大きく異なります。<br>コンサルタントの職位と合わせると、人月単価＝報酬としてもらえる額は下記のようなレンジになっています。<br><br></p><ul><li><strong>アナリストレベル（経験3年未満）：月額80万～120万円</strong>（年収：960万~1440万円）<ul><li>主にサポートタスクやプロジェクトの補助業務を担当</li></ul></li><li><strong>コンサルタントレベル（経験3～5年）：月額100万～150万円</strong>（年収：1200万~1800万円）<ul><li>小規模プロジェクトの管理や、特定の領域のコーディネーションを担当</li></ul></li><li><strong>マネージャーレベル（経験5年以上）：月額150万～250万円</strong>（年収：1800万~3000万円）<ul><li>大規模プロジェクトの全体管理や、複数プロジェクトの統括を担当</li></ul></li></ul><p><br>また、大規模プロジェクトで複数ベンダが関わる案件の管掌経験がある場合、<strong style="background-color:#fff06c">ニッチな領域やSAPなど特定ツール・分野に特化している場合は、さらに高い単価設定となっている</strong>ケースも多々見られます。<br><br></p><h2 id="h4fd3887aaf">フリーランス向けPMO案件例</h2><p>実際にProConnectにて募集されたフリーランス向けのPMO案件例をいくつか掲載します。<br></p><h3 id="h61f04be32b">案件例①　原薬卸企業の成長戦略策定プロジェクト</h3><ul><li>ロール：マネージャー</li><li>人月単価：170~200万円</li><li>稼働率：50~100%</li><li>出社頻度：週2-3</li><li>内容：各事業の成長戦略の設計、事業計画（PL）の作成、成長戦略に基づくアクションプラン・ロードマップの作成</li></ul><p><br></p><h3 id="hda23c974e4">案件例②　大手通信業における新規事業PJ/事業成長PJ等の推進</h3><ul><li>ロール:コンサルタント</li><li>人月単価：130~160万円</li><li>稼働率：50~100%</li><li>出社頻度： 週5(常駐)</li><li>内容：プロジェクト計画概要の作成サポート、目標設定、アサインメント、スケジュールなどをディレクターとすり合わせ、議事録取得、ファシリテーションといったロジスティクス周りおよび課題分析や改善提案・実行</li></ul><p><br></p><h3 id="h68883d871d">案件例③　NWの刷新案件とM365導入にむけたIT企画構想</h3><ul><li>ロール：アナリスト</li><li>人月単価：90~100万円</li><li>稼働率：100%</li><li>出社頻度：週2-3</li><li>内容：企画書作成、お客様のコメントとレビューを受けドキュメント化（パワポ作成）、上記に資する各種調整</li></ul><p><br></p><h3 id="h246ede1700">案件例④　大手ファームにおけるSAP SD領域支援（不具合分析、業務分析）</h3><ul><li>ロール： シニアコンサルタント</li><li>人月単価：120~190万円</li><li>稼働率：80~100%</li><li>出社頻度：週2-3</li><li>内容：現行システムの不具合分析、業務分析およびその再設計、抜本的な対策検討</li></ul><p><br><br>現在、<strong style="background-color:#fff06c">ProConnectでは100件ほどのPMO案件が募集中です。</strong>気になる方はぜひ無料登録いただき、あなたにマッチする案件を探してみてください。<br><a href="https://pro-connect.jp/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://pro-connect.jp/</a><br><br></p><h2 id="h3849d5ae9b">PMOフリーランスは未経験者でもチャレンジしやすい</h2><p>フリーランス未経験者、はたまた、コンサルタント未経験者が挑戦する案件として、PMOというポジションは敷居が低いです。</p><h4 id="hcf83e1357e"><br></h4><p>前述のとおり、偏に「PMO案件」といっても幅があります。<br>そのため、未経験者でもある程度対応できるアナリストレベルの案件であれば、コンサルデビュー・フリーランスデビューの案件としては適していると考えられます。<br><br><strong style="background-color:#fff06c">それほど難易度が高くないPMO案件で同じ仕事をしている会社員よりは高い報酬がもらえる</strong>ため、フリーランス業界の単価感や雰囲気などが把握するためにもPMO案件から始めてみても良いのではと思います。<br><br></p><h2 id="h1afe451c43">さいごに</h2><p>再三にはなりますが、「PMO」といっても案件の種類・内容は多岐にわたります。<br>案件紹介エージェントであれば日々様々な案件・求人に触れているため、こういったエージェントのナレッジをもうまく活用し、自分のキャリア・スキルを最大限に活かして高単価の案件を獲得いただければと思います。</p>

PMOとはプロジェクト管理を目的とし、計画や進捗管理、課題管理、品質管理、ステークホルダ調整などを行う役割です。

フリーランスPMOの単価相場は、コンサルタントレイヤーで100万～150万円/人月、マネージャーはそれ以上となっています。
PMOは未経験者でも挑戦しやすい案件が多く、例えば、議事録作成や日程調整などから始められるため、フリーランスデビューにも適しています。

ProConnectでは現在100件ほどのPMO案件が募集中です。本記事では具体的な案件例も紹介しておりますため、是非ご覧ください。

【フリーランスPMO】単価相場や案件例をフリーコンサル向けエージェントが紹介！

<p>当社が長らくサービスとしてご提供してきた「マージン一律・公開」のルールを見直し、2024年7月1日より、「マージン都度調整・非公開」と変更することになりました。<br>なお、こちらはお客様やフリーコンサルタントの皆さまによりよいサービスを提供するための変更であり、皆様にとってポジティブな変更となりますのでご了承いただけますと幸いです。<br><br></p><h2 id="hb0fcde0e58">今回の変更点概要</h2><p>ProConnectの仲介マージンルールの変更<br><br>（これまで）<br>ベース8％ or 15％の一律で公開制<br>↓↓↓↓↓<br>（これから）<br>非公開、プロジェクトにより都度柔軟に調整<br><br>・変更日<br>2024年7月1日～<br><br>・変更対象のプロジェクト<br>2024年7月1日以降に【新規】で契約が発生するプロジェクト<br>※過去のプロジェクトの更新については対象外になりますのでご安心ください<br><br></p><h2 id="h343d053429">「マージン非公開」へ変更の背景</h2><p>ProConnectは、2019年のサービス開始当初より、マージンの不透明性に疑問を抱き、スキルの高い人材への適切な還元、コンサルティングサービスの民主化、を目指し、業界では珍しいマージン一律公開、または業界でも最安値マージンでのサービス提供を行って参りました。<br><br>5年間のサービス提供を通りして、業界全体として不透明性は解消されてきており、お客様が適正なサービスを納得した価格で受けられる環境づくりには多少なりとも貢献できたと考えております。<br><br>一方、個々のプロジェクトを見ていくと、よりよいサービスを提供するにあたり下記のような問題も発生しておりました。<br></p><ul><li>単価の高いプロジェクトなどは、当社提供のマージンが一律であることで結果的に高くなってしまい、お客様と優秀なフリーコンサルタントの皆さまの出会いを逸してしまっていた</li><li>ProConnectで長く安定的にお仕事をしていただいているフリーコンサルタントの皆さまに還元がしにくい</li><li>当社側のサポートを強化することで、お客様にもフリーコンサルタントの皆さまにとっても、より良いサービス体制が提供できると考えられるプロジェクトがあるがマージンルールの問題で難しい</li></ul><p><br></p><h2 id="h8f1af1a24d">「エージェント型」サービスから「コンサルティングファーム型」サービスへの進化</h2><p>今後は、ProConnectは「エージェント型」から「コンサルティングファーム型」サービスへと進化させ、ProConnectのフリーコンサルタントと運営母体のWorkXのコンサルタントもハイブリッドに連携することで、お客様の課題に合わせてより最適な質の高いサービスを柔軟性高く提供するため、今回の「マージン非公開」にすることといたしました。<br><br>勿論、当社の考え方の前提にある「低価格でのコンサルティングサービスの提供、お客様へ適正な価格でのサービス提供」は変わらず最重要視してまいりますのでご安心ください。<br><br><br>引き続き変わらぬご愛顧賜りますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。<br></p>

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